首頁黨建新聞干部工作基層黨建人才工作自身建設區、縣(市)動態老干部工作
  您現在的位置:首頁  >> 人才工作 >> 人才服務 >> 正文
新昌縣“三抓聚三力”持續提升人才工作

信息來源:新昌縣    日期:2019/8/26

 今年以來,新昌縣堅持人才優先,大力實施人才強縣戰略,以健制度、創平臺、優環境為抓手,持續提升人才工作質量。

一、抓制度建設,增強引才內生力。強化政策導向,完善“1+4+1”人才政策體系,激發引才原生動力,加快推進人才集聚。上半年,完善出臺《關于深化完善“天姥英才”計劃加快推進“創新強縣”戰略實施的意見(修訂)》,新增政策條款4條,修改完善政策條款9條,從引進培養人才的范圍對象、加快人才引進培養、加大人才專項投入等方面作了進一步明確。同時,深化人才領域“最多跑一次”改革,打通人才政策落地“最后一公里”,修訂完善《操作細則》,政策兌現更加高效。

二、抓平臺建設,夯實發展承載力。著眼于打造高端平臺載體,不斷加大優秀人才項目的承載能力。上半年,啟用新昌首個“飛地型”雙創基地-新昌杭州紫金科創港,已成功吸引杭州綠馳環?萍加邢薰、華雅思創生物技術有限公司等多家企業入駐。同時,以特色小鎮建設為載體,加快推進各類平臺建設,如新昌智能裝備小鎮正在加快推進科技孵化器、科技創新服務中心、小鎮客廳、眾創空間等創新服務平臺建設,預計今年年底將竣工投入運營。

三、抓環境建設,提升服務競爭力。著力營造良好人才生態環境,讓人才安心工作。以“三服務”為載體,充分發揮主動性,服務人才發展,常態化走訪人才和人才企業,及時摸排梳理人才的困難需求,今年以來,累計走訪企業280余家,幫助10高端人才解決子女就學問題,幫助31名高端人才解決住房問題。同時,依托新昌縣高層次人才聯誼會,組織開展“品年味、迎新春”、“走古道、訪新村”等人才活動,幫助人才了解新昌的傳統文化和風俗民情,促進人才更好地融入新昌,切實增強融入感、歸屬感。

 
相關文章  
·中國組織人事報|浙江紹興人才企業加速復工達產 用創新提升“免疫力”2020-05-11
·5年新建2.2萬套人才租賃住房!紹興實施人才安居工程,只為留住您2020-05-07
·@高校畢業生 5天5場!“暖紹興·筑夢城”2020春季·杭州大學生綜合招聘周為你而來2020-05-07
·2020中國•紹興第五屆海內外高層次人才創新創業大賽公告2020-04-25
·“名士之鄉”紹興再吹“招才納賢”號角:第五屆海內外高層次人才創新創業大賽暨2020 RoboCup 機器人世界杯中國賽今啟幕2020-04-25
通知公告 更多>>
中共紹興市委組織部 主辦
地址:紹興市越城區洋江西路589號 郵編:312000 聯系電話:0575-85132844
浙ICP備11008497號-1

浙公網安備 33060202000253號

为什么微商可以赚钱 江西多乐彩任三遗漏 黑龙江快乐十分一定牛 e路配资 陕西快乐10分开奖 财富通炒股软件 幸运飞艇2期计划软件 七星彩论坛 体育彩票双色球怎么玩 云南11选5今日推荐 比较好用的股票分析软件